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Título
Text copied to clipboard!Gerente Jurídico
Descrição
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Estamos à procura de um Gerente Jurídico altamente qualificado para liderar e supervisionar todas as atividades jurídicas da nossa organização. Este profissional será responsável por garantir que a empresa opere dentro dos limites legais, fornecendo aconselhamento jurídico estratégico à alta administração e liderando uma equipe de advogados e profissionais jurídicos. O candidato ideal terá uma sólida formação em Direito, experiência comprovada em gestão jurídica corporativa e habilidades excepcionais de liderança e comunicação.
O Gerente Jurídico atuará como o principal ponto de contato para todas as questões legais, incluindo contratos, litígios, conformidade regulatória, propriedade intelectual, direito trabalhista e governança corporativa. Ele também será responsável por desenvolver políticas e procedimentos internos para mitigar riscos legais e garantir a conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis.
Além disso, o Gerente Jurídico colaborará com outras áreas da empresa, como finanças, recursos humanos e operações, para fornecer suporte jurídico em projetos estratégicos e iniciativas corporativas. Ele também representará a empresa perante órgãos reguladores, tribunais e outras entidades externas, quando necessário.
Estamos em busca de um profissional proativo, ético e orientado para resultados, que seja capaz de tomar decisões críticas sob pressão e de forma independente. A capacidade de negociar com partes internas e externas, bem como de comunicar conceitos jurídicos complexos de forma clara e acessível, é essencial para o sucesso nesta função.
Se você possui experiência em ambientes corporativos dinâmicos, tem paixão pelo Direito e deseja contribuir para o crescimento sustentável de uma organização, esta é a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Gerenciar o departamento jurídico da empresa.
- Fornecer aconselhamento jurídico estratégico à diretoria.
- Elaborar, revisar e negociar contratos comerciais.
- Garantir a conformidade com leis e regulamentos aplicáveis.
- Representar a empresa em processos judiciais e administrativos.
- Desenvolver políticas internas para mitigação de riscos legais.
- Supervisionar a atuação de escritórios de advocacia externos.
- Acompanhar mudanças na legislação e avaliar impactos no negócio.
- Apoiar outras áreas da empresa em questões jurídicas.
- Liderar e desenvolver a equipe jurídica interna.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Graduação em Direito com registro ativo na OAB.
- Pós-graduação ou MBA em áreas correlatas será um diferencial.
- Experiência mínima de 8 anos na área jurídica, sendo pelo menos 3 em posição de liderança.
- Conhecimento sólido em direito empresarial, contratual e trabalhista.
- Habilidade de comunicação clara e objetiva.
- Capacidade de negociação e tomada de decisão.
- Experiência com gestão de equipes e projetos.
- Inglês avançado ou fluente.
- Conhecimento em compliance e governança corporativa.
- Perfil proativo, ético e orientado a resultados.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui registro ativo na OAB?
- Quantos anos de experiência você tem na área jurídica?
- Já atuou em cargos de liderança jurídica anteriormente?
- Tem experiência com contratos empresariais e negociações complexas?
- Qual seu nível de proficiência em inglês?
- Já trabalhou com compliance e governança corporativa?
- Está disposto a atuar presencialmente ou em modelo híbrido?
- Tem experiência em representar empresas em processos judiciais?
- Como você lida com situações de pressão e tomada de decisão rápida?
- Você já liderou equipes jurídicas multidisciplinares?
